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miércoles, 20 de abril de 2016

Exámenes Ocupacionales Los Olivos


La salud‬ de tus colaboradores repercute en su compromiso hacia la empresa. 
Cotiza Aquí: 01-5299063 / 987256452 
E-mail: info@medcam.com.pe

Recuerda siempre que cuando cuidas la salud de tus trabajadores ellos estarán mucho más felices con la empresa y más comprometidos.

Conocer la salud de tus trabajadores es de vital importancia. Evitas accidentes, mejoras productividad y además mejoras sus familias. ¡Cotiza nuestros súper planes aquí: 940195747!

 Elegir el mejor plan para tu empresa que es "Cuidar a tus trabajadores" Deja que te ayudemos a conseguir esto de una manera eficiente y rápida.

 Medcam ofrece los mejores planes en Salud Ocupacional te invitamos a que consultes por nuestros planes sin compromiso y evalúes lo bueno que son.

 También puedes visitarnos a: Av. Naranjal N° 1263 Urb. Parque del Naranjal 2° Etapa Los Olivos



lunes, 18 de abril de 2016

Exámenes Ocupacionales Los Olivos



Recuerda siempre que cuando cuidas la salud de tus trabajadores ellos estarán mucho más felices con la empresa y más comprometidos.

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Exámenes Ocupacionales. Los Olivos



Las personas trabajan mejor cuando están saludables y si una empresa cuida la salud de sus trabajadores incluso trabajan más comprometidas

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Exámenes Ocupacionales Los Olivos




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Exámenes Ocupacionales. Los Olivos




Cuidar la salud de nuestros trabajadores es una meta de vital importancia para las empresas si lo que buscan es ser rentables y exitosas.

Muchos problemas de visión pueden deberse a una mala medición o problemas como diabetes o hipertensión que pueden ser causas de que la visión disminuya cronicamente.

Mantener una buena visión no solo ayuda a ser más productivo sino que además ayuda a evitar accidentes laborales. Medcam ofrece los mejores planes en Salud Ocupacional te invitamos a que consultes por nuestros planes sin compromiso y evalúes lo bueno que son.

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Exámenes Ocupacionales: Los Olivos



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jueves, 31 de marzo de 2016

Alimentos que más nos engordan



Hoy día debido a la falta de tiempo, las extensas jornadas de trabajo, diversas ocupaciones y preocupaciones, nuestra alimentación es cada más superficial y poco nutritiva.

A la orden del día se encuentran las comidas enlatadas, gaseosas, jugos concentrados y sopas instantáneas; ya nada es natural. Se dejan de lado las verduras, frutas, fibra para suplantarlos por comida rápida y grasosa.

Se hace difícil alimentarse con comida casera, con ingredientes saludables. Lo mejor pasa a ser lo más rápido y apetecible. Todo esto también sucede con los niños, quienes consumen cada vez más y en mayor cantidad golosinas, refrescos, hamburguesas, papas fritas, y la consecuencia segura: La obesidad que afecta a cada vez más personas en el mundo.

Examenes Ocupacionales Los Olivos. Medcam



martes, 29 de marzo de 2016

Ergonomia Laboral. Exámenes Ocupacionales Los Olivos


¿Qué es la ergonomía?

La Ergonomía es una ciencia que trata de adaptar los productos, las tareas, las herramientas, los espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades de las personas, de manera que mejore la eficiencia, seguridad y bienestar de los consumidores, usuarios o trabajadores.
El planteamiento ergonómico consiste en diseñar los productos y los trabajos de manera de adaptar éstos a las personas y no al contrario.

Ámbitos de la ergonomía

La ergonomía se centra en dos ámbitos: el diseño de productos y el puesto de trabajo. Su aplicación al ámbito laboral ha sido tradicionalmente la más frecuente; aunque también está muy presente en el diseño de productos y en ámbitos relacionados como la actividad del hogar, el ocio o el deporte. El diseño y adaptación de productos y entornos para personas con limitaciones funcionales (personas mayores, personas con discapacidad, etc.) es también otro ámbito de actuación de la ergonomía.

Ergonomía del producto

El diseño ergonómico de productos trata de buscar que éstos sean: eficientes en su uso, seguros, que contribuyan a mejorar la productividad sin generar patologías en el humano, que en la configuración de su forma indiquen su modo de uso, etc.

Ergonomía en el trabajo

En estricto sentido no existe ninguna "cosa" ergonómica, pues la calidad de tal depende de la interacción con el individuo, y no bastan las características del objeto per se. El diseño ergonómico del puesto de trabajo intenta obtener un ajuste adecuado entre las aptitudes o habilidades del trabajador y los requerimientos o demandas del trabajo. El objetivo final, es optimizar la productividad del trabajador y del sistema de producción, al mismo tiempo que garantizar la satisfacción, la seguridad y salud de los trabajadores.

Para diseñar correctamente las condiciones que debe reunir un puesto de trabajo se tiene que tener en cuenta, entre otros, los siguientes factores:

  • Los riesgos de carácter mecánico que puedan existir.

  • Los riesgos causados por una postura de trabajo incorrecta fruto de un diseño incorrecto de asientos, taburetes, etc.

  • Riesgos relacionados con la actividad del trabajador (por ejemplo, por las posturas de trabajo mantenidas, sobreesfuerzos o movimientos efectuados durante el trabajo de forma incorrecta o la sobrecarga sufrida de las capacidades de percepción y atención del trabajador).

  • Riesgos relativos a la energía (la electricidad, el aire comprimido, los gases, la temperatura, los agentes químicos, etc.)

Exámenes medicos Ocupacionales Los Olivos


La implementación de programas de Seguridad en los centros de trabajo es importante para prevenir los riesgos laborales que puedan causar daños al trabajador, ya que de ninguna manera debe considerarse humano él querer obtener altos índices de producción a costa de lesiones o muertes, mientras más peligrosa sea una actividad laboral, mayor debe ser el cuidado y las precauciones al efectuarla; prevención de accidentes y producción eficiente van de la mano.

El implementar y llevar a efecto programas de seguridad para lograr un ambiente seguro en el área de trabajo y que los trabajadores laboren de manera óptima previniendo riesgos, trae beneficios tanto para le empleador como para el empleado.

Beneficios para el empleador:

  • Disminución de costos por accidentes laborales
  • Altos niveles de producción al dar incentivos al empleado a través de los sistemas de seguridad
  • Mejor ambiente laboral


Beneficios para el empleado:

  • Reducción de riesgos de accidentes dentro del área laboral
  • Mejor calidad de vida para el empleado y su familia
  • Mayor expectativa de vida al reducir riesgos para la salud del empleado